SKY Airline fue reconocida en el ranking Employers For Youth FEM 2025, elaborado por FirstJob, donde ocupó el puesto 6 en Perú y fue la única aerolínea presente. Esta medición evalúa dimensiones como desarrollo profesional, reconocimiento, ambiente laboral y diversidad, a partir de la experiencia de colaboradoras menores de 35 años.
“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso constante por generar un ambiente laboral que valore y potencie el talento femenino en todos los niveles de la organización”, señaló Andrea Scarano, Gerente de Personas de SKY, destacando el avance en una industria históricamente masculina.
Actualmente, el 46% de los colaboradores de SKY a nivel regional son mujeres y el 33% de los cargos de liderazgo están ocupados por ellas. En Perú, además, la tasa de retorno posnatal alcanza el 89%, evidenciando condiciones que favorecen su desarrollo.
SKY reafirma así su compromiso de seguir promoviendo la participación femenina, especialmente en áreas con menor representación como la cabina de mando, contribuyendo a una industria aeronáutica más diversa y equitativa en el país y la región.
